軟式網球

軟網盼新血學校加入 努力朝企業合作

賽事特派員 / 臺體運傳葉貽婷 軟網在國內並非是熱門運動項目，加上近年來少子化，可能 出現人才斷層。目前軟網開源困難，僅能仰賴傳統學校，維持國家代表選手生成。中華軟網協會秘書長謝章福說：「我們還在努力說服各校開發軟網領域。」其中也提到硬體設備，及教育人才，包括學校校長如何推廣軟網，這是現今基層遇到的瓶頸。秘書長謝章福表示，傳統學校是根基，但也須新的力量注入，才能永續發展軟網人才。 「目前協會的倉庫都沒有半支球拍。」秘書長謝章福道。中華軟網協會理事長朱文慶，為了開發基層軟網，實施體育潛優計畫，欲再增U12一級。若國小成立軟網社團或校隊，便送球拍，至今已送出約1200支網球拍和200部發球機。 理事長朱文慶願能以贈與球拍，製造機會，觸發學生發展軟網。在此，學校練習球，協會以共同分擔成本，降低各校經費支出，維持基本練習，以微小之舉，推動基層軟網。 秘書長謝章福指出，軟網擁有四級培育，自國小至大學階段。作為基礎，如南市後壁國小及雲縣斗六國小/國中、鎮東國小、莿桐國小/國中等傳統軟網學校。在此秘書長謝章福更提到大學端，如北市大、臺體大、屏大和北科大等，提供優秀選手持續穩健拓展軟網潛力。四級培育，系統化人才養成，提高競技水準，擁多元發展機會。 今年協會舉辦第五次全國公開組軟式網球排名賽（年終團體總決賽），欲與日本、韓國聯合起來進行企業聯賽。秘書長謝章福得韓國軟網界訊息，韓國軟網選手進入職業隊後，以積分方式累積，起薪約臺幣三萬二起；退休達到滿點即領終身俸，一個月約臺幣七萬五，若未滿點則約臺幣五至六萬。 秘書長謝章福表示，日本軟網選手和企業配合得宜。球員退休後，可銜接社會，進入公部門或私人企業就職，上班時間約至下午兩點半左右，接著準備下午訓練，晚上則換上球衣訓練。秘書長謝章福說：「這是我們臺灣跟日本、韓國軟網努力朝向和企業合作的情形」現況臺灣企業還未能建立完全的系統支持軟網選手。軟網式微之下，如何把握住頂尖球員，也是臺灣軟網一大課題。